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精工細描穩就業新美“畫卷”

發布時間:2020-12-03 作者:徐州經濟技術開發區 瀏覽次數:

   “高校畢業生專場招聘會、就業培訓、富民創業擔保貸款……開發區這么多的好活動和好政策,幫助了我和家人順利就業,真是太感謝了!”

   日前,家住大廟街道的小李在高校畢業生專場招聘會上順利與徐工某公司簽約,說起開發區的促就業工作,他連連豎起大拇指。小李告訴記者,年初由于疫情影響,原本外出務工的父親在家閑了好幾個月,全家人都很發愁,這時,村里組建了求職招聘群,發布了很多本地企業的招聘信息,在村委會的幫助下,父親很快進入到富港電子工作。“現在我也馬上就要入職了,母親正在積極學習面點、育嬰等技能,日子一定會越過越好!”小李高興地說。

   今年以來,開發區統籌推進疫情防控和經濟社會發展,切實把穩就業、保就業擺在更加突出的位置。截至10月底,全區城鎮新增就業9202人,支持成功創業1982人,創業帶動就業6000余人,開展就業技能培訓17期,培訓850人,98%以上登記失業人員實現就業,離校未就業高校畢業生就業率達95%,托底安置507名就業困難人員,零就業家庭成員動態清零保持100%,全區城鄉居民就業形勢基本穩定。

   細摸查、精對接,建立就業服務“數據庫”。深入開展企業服務活動,廣泛搜集用工信息,收集全區有用工需求企業崗位信息2.1萬個;精準采集求職人員信息,對全區16-60周歲的勞動力情況進行詳細的調查摸底,全面掌握疫情期間滯留在家外出務工人員基本信息;搭建就業服務平臺,全區共建立156個求職招聘群,做到“一村一服務群”,發放宣傳單4萬余份;實現社區(村)全覆蓋;深化“線上招聘”模式,實行“不見面、屏對屏、互聯網”崗位匹配對接會,精準對接網上求職者,舉行視頻面試600余次,成功為徐工、協鑫、誠意集團、富港電子等企業招工9500余人;開啟“專車服務”模式,在全市率先采取包車、定制化運輸等“點對點”“家到廠”方式,為富港電子、維音科技等企業采用專車形式接送返崗員工200余人。

   廣覆蓋、強宣傳,點燃技能培訓“主引擎”。積極開展企業走訪活動,全面發動各鎮街做好線上技能提升培訓宣傳,疫情期間,組織轄區企業參加線上培訓人員3000余人。針對企業急需工種,依托三級勞動保障平臺,廣泛進行宣傳動員,大力開展講座、培訓、項目推介、用工需求對接等活動,著力提升高技能培訓針對性和有效性。組織開展徐州市高技能人才政策解讀會,積極鼓勵企業參加高技能人才培訓,吸引80余家企業參會。

   建載體,創品牌,樹立大眾創業“風向標”。大力宣傳自主創業和補貼政策,和轄區內個體工商戶和私營企業進行精準對接,截止目前,富民創業擔保貸款申請231筆,申請金額3521萬元。開展大學生暨返鄉人員創業大賽和退役軍人創業大賽,推動能人回鄉創業,形成“人回鄉、錢回流、企回遷”的“雁歸效應”。

   優環境,提品質,夯實促進就業“立樁柱”。社會事業局“智能化招聘場館”投入使用后,通過“淮才網”整合醫保、社保、就業及其他招聘類機構的相關數據,形成一個涵蓋我市各類就業群體的大數據庫,通過云平臺處理,達到智能就業、智慧就業的目標。開展“助攻助產”、“就業幫扶、真情相助”、“創未來·筑夢想高校畢業生專場”等公益招聘會33場,聯合其他縣區人社局開展“企業轉型升級”招聘會3場,共計服務企業1800余家,發布企業用工崗位2.8萬余崗次,服務求職人數約2.4萬人。

   就業是民生之本。社會事業局相關負責人表示,今后,我們將繼續把就業工作牢牢抓在手中、扛在肩上,精準施策、多措并舉,用攻堅克難的勇氣、求真務實的作風、改革創新的精神,全力以赴做好穩就業保民生各項工作。


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